L’audience sur les référés sur le CSE des UON et les accords ENEDIS a eu lieu le 2 juillet au TGI de Nanterre. La FNME CGT, représentée par le Cabinet d’avocats LEVY, avait en face d’eux, les avocats de la direction d’ENEDIS et GRDF, mais pas qu’eux ! FO, CFDT et CFE-CGC étaient aussi représentés par leurs avocats. Pour commencer, la direction voulait faire annuler l’assignation de la FNME-CGT, prétendant que le pouvoir donné à notre Secrétaire Général n’était pas … Lire la suite

  la vérité nous l’avons tous les jours sous les yeux  La lettre A viens de révéler que la direction d’Engie aurait le projet de vider l’actuelle Engie SA pour en faire une holding resserrée du même type que la holding Suez d’avant la fusion. Ceci entraînerait le transfert des salariés dans plusieurs structures juridiques : un nombre très limité de salariés resterait dans la maison mère devenue holding, les autres seraient transférés dans d’autres filiales, créées pour l’occasion ou existantes … Lire la suite

INFORMATION AUX SALARIES EXONERATIONS et DEFISCALISATION DES HEURES SUPPLEMENTAIRES DANS LES IEG  Pour rappel, notre fédération estime que l’exonération de cotisations salariales et la défiscalisation des heures supplémentaires et complémentaires est une aberration économique et qui ne règle en rien l’urgence économique des travailleurs et privés d’emplois. Contrairement à ce que font croire nos employeurs et le gouvernement, les cotisations sociales sont bien des éléments de rémunération et non des charges. Néanmoins, il nous apparaît important de vous donner quelques … Lire la suite

Selon GRDF et ENEDIS, il s’agit d’une évolution nécessaire pour justifier de l’installation de cette nouvelle génération de compteurs dits « intelligents » et « communicants ». Avec onze millions de foyers concernés pour GAZPAR et trente-cinq pour LINKY, GRDF et ENEDIS entendent ainsi depuis 2015 équiper les foyers des usagers de ces appareils. « Le compteur change mais pas notre engagement », peut-on ainsi lire sur le site d’ENEDIS. « Plus simple, plus clair, plus pratique » claironne GRDF. Toujours selon les distributeurs d’électricité et de gaz, … Lire la suite

Comme chaque année, les résolutions qui seront présentées au vote de l’assemblée générale des actionnaires sont soumises au conseil de surveillance du fonds actionnarial Link France. Ce vote détermine le vote que fera la Présidente lors de l’AG, puisque les droits de vote attachés aux actions placées dans le fonds Link sont exercés par le conseil. La délégation CGT a voté : Contre la résolution 3 (affectation du résultat et fixation du dividende) : nous demandons la suppression des dividendes pour … Lire la suite

Les comptes du Groupe Engie viennent d’être présentés et bien que le bilan qu’en tire la direction du Groupe soit un succès du plan à trois ans lancé par Mme Kocher en 2016, la réalité, malheureusement est peut être bien différente… Des résultats en berne Le résultat net 2018 part du groupe est de 1,033 milliard d’euros dont 1,045 pour les activités cédées ou en cours de cession : le résultat des activités restantes est donc quasi nul. Le résultat net … Lire la suite

Les évènements dramatiques rue de Trévise à Paris nous renvoient inéluctablement à la maîtrise des filières industrielles énergétiques. Depuis de nombreuses années, la FNME CGT n’a eu de cesse d’interpeller le gouvernement, la DGEC et les employeurs du secteur industriel gazier sur les besoins d’investissements et sur les conséquences des réorganisations permanentes. Jusqu’à l’explosion rue de Trévise point de réponses… Quelles que soient les circonstances de ce drame, il est du devoir de la FNME CGT d’alerter une nouvelle fois … Lire la suite

Chers.es Camarades Ci-joint l’annulation des vœux internes de GRDF auxquels nous avions fait le choix, et sur mandat de la fédération, de ne pas y participer ! Cependant et dans le contexte que nous vivons depuis la tragédie de samedi faisant suite à l’explosion rue Trévise dans le 9ème arrondissement de Paris avec malheureusement des victimes chez les Pompiers de Paris ainsi que des civiles et des nombreux blessés, nos premières pensées, pour la FNME CGT, iront aux familles des … Lire la suite

Monsieur le Directeur, Si le projet de regroupement des activités informatiques et télécom (OIT) a fait l’objet de nombreuses bilatérales que la Direction s’évertue à toujours mettre en avant, il convient de rappeler que celles-ci ne sauraient se substituer à l’information et au débat au sein des instances représentatives du personnel. Pour autant, et malgré les propositions de la CGT, le projet présenté en Délégation Spéciale le 27 septembre 2018 n’a pratiquement pas évolué depuis sa première présentation. Cela met … Lire la suite

Lundi 1er octobre se tenait la 2ème réunion du comité de suivi du Projet d’Evolution des Régions. Encore un rendez-vous manqué. Vos représentants CGT déplorent la mauvaise tenue de ce comité…. Document de travail envoyé le vendredi après-midi pour le lundi, manque de réponse voire même de connaissance des situations dans les différentes régions, renvoi perpétuel des responsabilités du régional au national et inversement. Durant cette réunion il a été demandé que soient enfin fournis les organigrammes des régions, nous … Lire la suite

SÉCURITÉ GAZ Le 9 mars 2017, après plusieurs interventions, vos élus CGT nationaux décidaient d’alerter Mr Edouard Sauvage, Directeur général de GrDF, sur une situation à risque grave relative à la remise en service d’un certain type d’installation de gaz avant compteur dont l’OCI (13.2 ou 13.1 en partie commune) était fermé et le compteur en local (appartement…) Lors de demande de remise en gaz, ce type d’installation nécessite donc de remettre en pression une partie d’installation située entre l’OCI … Lire la suite

Rappelons des évidences : Les salariés ne sont pas responsables des frais générés par l’organisation décidée par les entreprises… Ce n’est donc pas à eux d’en supporter le coût ! La Pers. 793 prend en compte à la fois le remboursement de la dépense engagée et une rémunération de la contrainte liée au déplacement. Il y a donc bien deux questions en une sur ce La Pers. 162 précise que certaines indemnités sont non soumises à l’impôt et ne doivent … Lire la suite

La loi oblige les entreprises de plus de 300 salariés à négocier tous les 3 ans un accord sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Or, la direction de GRDF n’avait jamais voulu ouvrir une telle négociation en tentant de se soustraire à son obligation légale à l’aide d’arguments fallacieux. Si la FNME CGT a insisté pour négocier un accord GPEC, c’est non seulement pour que GRDF respecte la loi mais surtout pour que les salariés puissent s’appuyer, … Lire la suite