La semaine dernière, deux séances plénières se sont tenues à GRDF. La première portait sur le « Travail à Distance » et la seconde sur les Mesures Salariales. L’intersyndicale CGT, CFE Energies, CFDT et FO de GRDF a dressé un triste bilan sur l’absence de prise en considération des remarques et avancées formulées dans chacune des séances en bilatérales. Sur l’accord « Travail à Distance », même si on peut considérer que chacune des Organisations Syndicales Représentatives ne portent pas … Lire la suite

D’après la Direction, la crise sanitaire et la RE2020 doivent pousser à la modération et à la prudence. Voilà comment, lors de la dernière séance de négociation sur les mesures salariales, elle a justifié la réduction du pourcentage de masse salariale dédié aux taux d’Avancements Individuels au Choix (AIC) et de promotions en tous genres. Pour la CGT, au regard de la situation économique de l’entreprise qui n’est pas si défavorable que cela, modération et prudence devraient à minima être … Lire la suite

Rappel du contexte : Le premier accord sur le TAD devait prendre fin le 30 novembre 2020. Au vu du contexte sanitaire, il a été prorogé jusqu’au 31 Mars 2021. Cela devait nous laisser le temps de négocier un nouvel accord que la Direction annonçait « ambitieux » et « de haut niveau ». Force est de constater que deux mois plus tard, nous en sommes très loin. La signature de la CGT n’est, à ce stade, pas seulement compromise. … Lire la suite

Que faut-il de plus pour se mobiliser le 19 janvier ? Après le chèque cadeau fiscalisé en récompense des efforts fournis en 2020, la Direction de GRDF joue une nouvelle fois petit bras quand il s’agit de renvoyer aux agents le fruit de leur travail.Elle vient en effet de nous annoncer des résultats une fois de plus exceptionnels qui génèrent une enveloppe liée à la participation versée en 2021 de 42 millions d’euros (contre 8 millions en 2020 et 0 … Lire la suite

Pourquoi une telle revendication ? A la veille d’entrer en négociation sur les mesures salariales 2021, la CGT, constante dans sa revendication d’une juste reconnaissance du travail, demande un rééquilibrage du pilotage financier de l’entreprise par l’augmentation des salaires de 200 € net à GRDF.Cette revendication a, ces dernières années, non seulement trouvé un écho sur certains piquets de grève, mais a aussi été reprise par les salariés sous le slogan « 4 NR pour tous ! ». GRDF démontre … Lire la suite

Ou comment se chauffer à l’électricité produite avec du gaz ? Pour des raisons climatiques tout à fait louables, le gouvernement vient de prendre une décision pour le moins discutable, voire contreproductive : exclure le gaz dans les logements individuels neufs dans 6 mois et dans le collectif neuf d’ici à 2024.La CGT veut, elle aussi, œuvrer à réduire les émissions de CO2. Mais contrairement au Gouvernement, elle envisage cette réduction de façon globale, en prenant en compte toutes les … Lire la suite

RE 2020 : un danger pour nos réseaux gaziers et nos emplois ! —————————————

Accord « Relance des activités et reconnaissance de la mobilisation » Alors que la CGT à GRDF s’apprête à appeler les salariés à se mobiliser, entre autre les 14 et 19 janvier 2021, voilà que le Directeur Général vient à la rescousse du Directeur des Ressources Humaines et de la Transformation pour tenter de sauver ce qui est encore possible de l’être !En cette fin d’année, où « best of » et bêtisier seront au programme, à GRDF l’heure du … Lire la suite

L’AVENIR DU SECTEUR DE L’ÉNERGIE MÉRITE UN DÉBAT POLITIQUE ET DÉMOCRATIQUE —————————————

Revue de Presse Le 24 novembre le gouvernement a dévoilé le contenu de la future Réglementation Environnementale 2020 destinée aux bâtiments neufs : « LA RE 2020 ». Une fois que les décrets seront parus, il ne sera plus possible de raccorder une maison individuelle (100% gaz) dès l’été prochain. Pour le logement collectif, la transition serait progressive entre 2021 et 2024. Ainsi, le seuil sera d’abord fixé à 14 kg de CO2/m2/an. Cela laissera encore la possibilité d’installer du … Lire la suite

Le 26 novembre, EXIGEONS des moyens pour le nouvel accord ! Après avoir été prorogé deux fois, l’accord sur le Travail A Distance arrive à échéance le 30 novembre 2020. Depuis l’entame des discussions le 12 octobre dernier, la CGT demande le report de cette négociation. En effet, dans le même temps, d’autres négociations ont lieu au niveau national entre le patronat et les Organisations Syndicales et devraient déboucher sur un Accord National Interprofessionnel (ANI). Ce dernier fixerait alors un … Lire la suite

La Direction de GRDF a actualisé sa note du 2 juin relative à la restauration méridienne en mode COVID. En tant qu’entreprise qui se dit « socialement responsable », elle a créé une nouvelle note plus restrictive et applicable depuis le 1er novembre 2020. Celle-ci aborde la restauration méridienne pour les agents sédentaires et rappelle que pour les salariés en déplacement professionnel la PERS 793 s’applique toujours :• Remboursement des frais de déplacements à 90% du barème dans la Zone … Lire la suite

3 PAS EN ARRIÈRE DEPUIS 10 ANS ET CETTE ANNÉE SOUS COUVERT DE LA CRISE COVID LES EMPLOYEURS FONT 10 PAS EN ARRIÈRE !!! —————————————