Les Organisations Syndicales représentatives interpellent les représentants de la Branche IEG

À la suite des Commissions Paritaires Permanentes de Négociation et d’Interprétation des 29 mars et 11 avril dernier, les Organisations Syndicales Représentatives de la Branche des IEG ont réaffirmé mercredi 20 avril, par une communication interfédérale (cf. pièce jointe), leur exigence commune pour une revalorisation significative du Salaire National de Base avec effet rétroactif au 1er janvier 2022. Pour rappel, les agents des Industries Electriques et Gazières subissent une forte perte de pouvoir d’achat depuis plusieurs années et 2022 a … Lire la suite

Les Organisations Syndicales représentatives de la Branche des IEG exigent une revalorisation significative du Salaire National de Base pour l’année 2022

Pour rappel, les Employeurs ont consenti par une Décision Unilatérale à une ridicule hausse de 0,3% du SNB au 1er janvier, soit beaucoup moins que l’inflation de 2022. Les agents des Industries Electriques et Gazières (IEG) subissent une forte perte de pouvoir d’achat depuis plusieurs années. La FNME-CGT, la CFE-Énergies, la FCE-CFDT et FO Energie et Mines ont exigé lors de la Commission Paritaire Nationale de Négociation et d’Interprétation (CPPNI) une revalorisation urgente du SNB avec effet rétroactif au 1er … Lire la suite

Intéressement-Participation 2021 : Un pas de plus dans l’indécence de la Direction de GRDF

Alors que GRDF déroule son plan de remontée de dividendes à l’actionnaire (pour rappel, l’estimation est de 1.3 milliard sur la période 2022-2024), les gazières et les gaziers n’ont qu’un seul droit dans l’entreprise : CREER DE LA RICHESSE POUR LES AUTRES ! GRDF s’apprêterait à valider une nouvelle remontée à l’actionnaire de plus de 500 millions d’euros. Mais la Direction reste sourde face à nos revendications d’amélioration du pouvoir d’achat du personnel et de plus juste répartition des fruits … Lire la suite

La Lettre de l’administrateur CGT n°11

Expression lue en Conseil d’Administration Il est de mon devoir d’administrateur, mais aussi de salarié d’attirer votre attention sur quelque chose de trop asymétrique qui me paraît affecter l’intérêt de GRDF. En 2021, les Infrastructures gazières en France ont maintenu un niveau élevé de sécurité et de fiabilité. Elles ont réalisé une performance solide marquée par la reprise économique, des impacts climatiques positifs (+30 TWh vs 2020 pour GRDF), tant en matière d’efficacité opérationnelle que dans le développement des gaz … Lire la suite

Mesures Salariales, Dividendes, Pouvoir d’Achat… Quand ceux qui vous disent NON savent se récompenser…

Depuis de trop longues années, le Salaire National de Base stagne dans la Branche des Industries Electriques et Gazières. Toutes les entreprises de la branche ont leur part de responsabilité. Le 15 février, les employeurs de la branche des IEG réunissent les Fédérations Syndicales.La CGT va y revendiquer la réouverture de négociations sur le Salaire National de Base. La Direction de GRDF se retranche derrière cette décision de branche pour minimiser sa propre responsabilité. Mais, s’ils en avaient la volonté, … Lire la suite

Mesures Salariales 2022 : Une Décision Unilatérale de l’Employeur qui profitera, une fois de plus, aux actionnaires !

Dans la négociation sur « les mesures salariales à GRDF 20022 », la CGT n’a jamais caché sa revendication de voir la masse salariale augmenter de 14,85%. Cette augmentation est justifiée et s’appuie sur des chiffres incontestables issus de l’INSEE, de la branche des IEG et de rapports d’experts. Elle est de plus largement finançable au regard du 1.3 milliard d’euros que GRDF envisage de remonter à l’actionnaire ces trois prochaines années ! Nos revendications Par ces revendications, la CGT … Lire la suite

Grève du 25 janvier 2022, la Direction de GRDF refuse toute discussion

Le 17 janvier dernier Alors que la plupart des Organisations Syndicales n’étaient pas satisfaites des mesures proposées, la Direction de GRDF a mis fin aux négociations sur les mesures salariales 2022. Bien qu’elles étaient légitimes, les revendications CGT ont été rejetées par la Direction. Notre organisation syndicale a donc décidé d’appeler l’ensemble des salariés à une première journée de grève, ce 25 janvier. C’est pour cette raison que le DRHT national a reçu la CGT ce 24 janvier. Notre revendication … Lire la suite

Négociation des mesures salariales 2022 à GRDF, des avancées mais les comptes ne sont toujours pas soldés

Le 11 janvier dernier La FNME-CGT a communiqué aux salariés son analyse sur la capacité financière de GRDF pour augmenter les salaires. Vous êtes nombreux à avoir apprécié cette vidéo et pris conscience du décalage existant entre les dires de la direction et la triste réalité sur l’évolution des salaires. Aujourd’hui Vous avez compris que, quand GRDF met aussi peu d’argent sur la reconnaissance, ce n’est pas parce qu’elle ne peut pas le faire ou serait en danger économiquement parlant. … Lire la suite

La Lettre de l’administrateur CGT n°10

Actualités Méthanisation Le mardi 30 novembre les membres du conseil d’administration ont visité l’unité de méthanisation De Dhuilet à Ormoy-la-Rivière (Essonne). Le déplacement s’est fait à bord d’un bus roulant au GNV. Nous avons été reçus dans ces bâtiments d’un vaste corps de ferme par Matthieu IMBRAULT, agriculteur de 45 ans à la tête d’une exploitation agricole de 280 hectares où il cultive blé, orge, betteraves, pommes de terre et colza depuis 2011. Si ce propriétaire s’est tourné vers la … Lire la suite

Négociation des mesures salariales 2022 à GRDF, la CGT porte les revendications du Personnel et quitte la séance !

Déclaration lue en entrée de séance. Comme nous l’avons évoqué lors de notre bilatérale, cette négociation s’ouvre alors que les fédérations syndicales sont vent debout contre le projet des employeurs sur un nouveau système de classification et de rémunération. Comme c’est le cas sur Paris et Marseille, les salariés sont mobilisés contre ce projet mais aussi pour un juste partage des richesses créées dans les entreprises. Des préavis sont déposés sur les régions Est, Sud-Est avec des cahiers revendicatifs où … Lire la suite

Quand la justice donne raison aux élus du CSEC de GRDF !

Lors de la séance du 7 juillet 2021, la direction a présenté la démarche GPEC en cohérence avec le plan emploi qui, pour elle, ne devait susciter aucune remarque ni suivi spécifique de notre part. Ce point ayant un impact significatif sur les emplois, les élus du CSE-C ont voté une résolution – à l’unanimité – afin de contraindre la direction à respecter le processus de consultation. La direction, comme souvent, a balayé d’un revers de main cette résolution et … Lire la suite

En plein hiver, les fournisseurs d’énergie «alternatifs», sous les effets du marché, suspendent la fourniture en gaz de leurs usagers !

L’ouverture totale à la concurrence de l’électricité et du gaz naturel, a donné naissance à bon nombre d’acteurs se disant « fournisseurs alternatifs ». Leur seule ambition était de grignoter des parts de marché aux fournisseurs historiques qu’étaient EDF et GDF (aujourd’hui ENGIE). Cette libéralisation du marché, qui devait faire baisser les prix pour les usagers, démontre aujourd’hui ses limites et prend en otage des citoyens français qui subissent sur la même période le doublement du tarif du gaz naturel. … Lire la suite