Mesures salariales à GRDF :
LA DIRECTION GÉNÉRALE PENSE EN AVOIR TERMINÉ

La négociation sur les mesures salariales à GRDF s’est poursuivie les 2 et 3 novembre. L’intersyndicale n’y a pas survécu. Quand la CGT a continué de porter le deuxième NR pour tous en proposant des adaptations en signe d’ouverture, les autres Organisations Syndicales ont choisi de l’abandonner au profit du taux d’AIC et d’une prime. Pour mémoire, en ouverture de négociation, la Direction proposait :1 NR pour tous au 1er janvier 2023, un taux d’AIC (avancements et GF) de 1 … Lire la suite

La Lettre de l’administrateur CGT n°14

A GRDF, le mot collaborateur perd tout son sens lorsqu’il s’agit de partager les richesses créées par les agents ! En effet, ce qui caractérise un contrat de travail, le statut des IEG pour nous, c’est un lien de subordination juridique permanente. Tout agent est subordonné. Le mot collaborateur n’existe pas une seul fois dans le code du travail, ni dans le statut des IEG. Employons donc les bons mots car il est illusoire de croire ou de faire croire … Lire la suite

POUVOIR D’ACHAT : TOUS MOBILISES LE 29 SEPTEMBRE

Depuis le mouvement des Gilets Jaunes en 2018, plusieurs lois dites « pouvoir d’achat » ont été votées pour éteindre le feu de la gronde sociale. La CGT revendiquait et revendique toujours une augmentation significative du Salaire National de Base qui est le seul dispositif pérenne d’amélioration de notre pouvoir d’achat.