Le contexte et la qualité de la négociation La loi “pour la liberté de choisir son avenir professionnel” du 5 septembre 2018 a bouleversé le monde de la formation professionnelle. Force est de constater que les salariés ont beaucoup à perdre en termes de moyens, de temps et de qualité de la formation. La Direction a lancé des négociations en vue d’un nouvel accord formation /alternance en mars 2021. Elle s’est alors engouffrée dans la brèche en proposant un accord … Lire la suite