• Election du Secrétaire
  La CGT présente Thierry JOURNET, élu à l’unanimité Secrétaire de l’organisme.
• Election du Secrétaire Adjoint
  La CGT présente Thomas DUTEL, élu à l’unanimité Secrétaire Adjoint de l’organisme.
• Election du Trésorier
  La CGT présente Frédéric SCHEERLINCK, élu à l’unanimité Trésorier de l’organisme.

« Date CCE

Jeudi 9 février 2017

Mercredi 15 mars 2017

Jeudi 20 avril 2017

Jeudi 11 mai 2017

Mercredi 21 juin 2017

Mardi 11 juillet 2017

Jeudi 14 septembre 2017

Jeudi 19 octobre 2017

Jeudi 16 novembre 2017

Jeudi 21 décembre 2017

La CGT propose que l’organisme mandate son Secrétaire, Mr Thierry JOURNET.
Cette proposition est approuvée à l’unanimité.

Les élus du comité central d’entreprise de GRDF réunis ce jour en séance plénière, décident de reconduire les commissions suivantes :

• La commission économique
• La commission d’information et d’aide au logement
• La commission égalité professionnelle
• La commission emploi, formation professionnelle
• La commission prévention, santé, sécurité

Une information sur le Règlement Intérieur voté par le CCE le 14 avril 2016 et toujours en vigueur a été adressée à l’ensemble des membres.

• Résolution n°1 du CCE GRDF Situation économique et financière
• Résolution n°2 du CCE GRDF Politique sociale
• Résolution n°3 du CCE GRDF Orientations stratégiques

Une résolution sur le principe de la mise en place des Commissions est votée à l’unanimité.

Résolution n°4 du CCE GRDF Assistance à la commission économique

Une résolution sur le principe de nomination du cabinet d’expertise pour assister la Commission Economique du CCE est votée à l’unanimité

En préambule à la présentation, par la direction, de son projet de « généralisation du déploiement des tablettes », la délégation CGT est intervenue, à travers une déclaration, sur les risques psychosociaux liés aux outils de mobilité, ainsi que sur la santé et les conditions de travail des salariés, mais également sur les défaillances techniques de la tablette « PIXI ».

• avis positif : CFE-CGC
• avis négatif : CGT – FO
• abstention : CFDT

Déclaration pdf

Mr le Président, Mmes Mrs les membres du CCE, bonjour,

Tout d’abord, la CGT tient à souhaiter, à l’occasion de la mise en place de cette nouvelle mandature, la bienvenue à l’ensemble des nouveaux élus et membres de ce Comité Central d’Entreprise.

Elus sur la base des élections du 24 Novembre 2016 qui ont vu la CGT, avec 48,92% des suffrages, confortée comme première organisation syndicale à GRDF et dans les IEG !

Malgré des résultats disparates selon les Établissements, ces élections ont massivement mobilisé les salariés, avec une participation en hausse, signe de la bonne vitalité de la démocratie dans notre secteur de l’Énergie, mais pas que ! Comme autre signe, les résultats des élections de représentativité dans les Très Petites Entreprises qui confirment la CGT comme première organisation syndicale au plan national ! Les salariés qui se sont exprimés ont choisi de légitimer le syndicalisme CGT, qui propose, conteste, revendique, lutte et négocie !!! La CGT sort confortée de cette élection, malgré les péripéties rencontrées et remercie les électeurs !

Déclaration pdf

Les nouveaux outils de mobilité qui s’adaptent mieux aux nouvelles technologies ne sont pas sans risques forts pour la santé des travailleurs.

            Les nouveaux outils de mobilité augmentent considérablement la productivité et la flexibilité des travailleurs. C’est un danger pour la frontière entre la vie privée et la vie professionnelle. C’est un risque pour la sécurité des données à forte valeur ajoutée des entreprises. De plus, le risque de vol physique n’est pas négligeable malgré votre discours rassurant.

Les outils de mobilité nouvelle génération permettent de travailler de plus en plus, à tout moment et en toutes circonstances. Ces outils permettent une accélération des rythmes de travail, un isolement physique (travail nomade), un empiètement sur la vie privée et la possibilité de suivre le travailleur partout.

Résolution du CCE de GRDF sur la mise en place des commissions

Les élus du comité central d’entreprise de GRDF réunis ce jour en séance plénière, décident de reconduire les commissions suivantes :

• La commission économique
• La commission d’information et d’aide au logement
• La commission égalité professionnelle
• La commission emploi, formation professionnelle
• La commission prévention, santé, sécurité
• La commission des moyens

Ces commissions auront pour but d’aider le CCE dans son travail et ses délibérations. Elles se réuniront dans le cadre et les prérogatives fixées par le règlement intérieur du CCE de GRDF.

Mise au vote :

Pour :

Contre :

Abstention

Les présidents proposés par la délégation CGT pour :

• La commission économique : Mr Dutel
• La commission d’information et d’aide au logement : Mr Santo
• La commission égalité professionnelle : Mr Dayet
• La commission emploi, formation professionnelle : Mr Letournel
• La commission prévention, santé, sécurité : Mr Castets
• La commission des moyens : Mr Piccirillo

N°1

Délibération  du CCE GRDF du 09 février 2017 concernant la désignation d’un expert en vue de la consultation annuelle sur la situation économique et financière

Les élus  du CCE GRDF réunis en séance plénière le 09 février 2017 décident de se faire assister d’un expert-comptable en vue de la consultation annuelle sur la situation économique et financière de l’entreprise, conformément aux articles L2323-12 et L2325-35 du Code du travail. Comme le prévoit la loi, la rémunération de l’expert-comptable est à la charge de l’employeur.

La délibération est donc la suivante :

Conformément aux articles L2323-12 et L2325-35 du Code du travail, le Comité Central d’Entreprise de GRDF décide de se faire assister par le cabinet 3e CONSULTANTS en vue de la consultation annuelle sur la situation économique et financière de l’entreprise.

Les membres du CCE mandatent le secrétaire, pour participer avec le cabinet 3e CONSULTANTS aux rencontres avec la Direction de GRDF afin d’organiser le travail de l’expert.

N°2

Délibération  du CCE GRDF du 09 février 2017 concernant la désignation d’un expert en vue de la consultation annuelle sur la politique sociale de l’entreprise.

Les élus  du CCE GRDF réunis en séance plénière le 09 février 2017 décident de se faire assister d’un expert-comptable en vue de la consultation annuelle sur la politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi, conformément aux articles L2323-15
et L2325-35 du Code du travail. Comme le prévoit la loi, la rémunération est à la charge de l’employeur.

La délibération est donc la suivante :

Conformément aux articles L2323-15 et L2325-35 du Code du travail, le Comité Central d’Entreprise de GRDF décide de se faire assister par le cabinet 3e CONSULTANTS en vue de la consultation annuelle sur la politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi.

Les membres du CCE mandatent le secrétaire, pour participer avec le cabinet 3e CONSULTANTS aux rencontres avec la Direction de GRDF afin d’organiser le travail de l’expert.

N°3

Délibération  du CCE GRDF du 09 février 2017 concernant la désignation d’un expert en vue de la consultation annuelle sur les orientations stratégiques de l’entreprise.

Les élus  du CCE GRDF réunis en séance plénière le 09 février 2017 décident de se faire assister d’un expert-comptable en vue de la consultation annuelle sur les orientations stratégiques de l’entreprise, conformément aux articles L2323-10 et L2325-35 du Code du travail.

La délibération est donc la suivante :

Conformément aux articles L2323-10 et L2325-35 du Code du travail, le Comité Central d’Entreprise de GRDF décide de se faire assister par le cabinet 3e CONSULTANTS en vue de la consultation annuelle sur les orientations stratégiques de l’entreprise.

Les membres du CCE mandatent le secrétaire, pour participer avec le cabinet 3e CONSULTANTS aux rencontres avec la Direction de GRDF afin d’organiser le travail de l’expert

N°4

Délibération  du CCE GRDF du 09 février 2017 concernant la désignation de l’expert pour assistance à la commission économique

Les membres  du CCE GRDF réunis en séance plénière le 09 février 2017 décident que la Commission économique se fera assister par l’expert-comptable du CCE, conformément à l’article L2325-25 du Code du travail. Comme le prévoit la loi, la rémunération est à la charge de l’employeur.

La délibération est donc la suivante :

Conformément aux articles L.2325-35 et L.2325-25 du code du travail, le Comité Central d’Entreprise de GRDF décide que la Commission économique se fera assister par l’expert-comptable du CCE, à savoir le cabinet 3e CONSULTANTS. L’expert-comptable interviendra notamment dans le cadre des travaux suivants :

• Etude des documents économiques et financiers recueillis par le comité central d’entreprise ;
• Etude de toute question soumise à la commission économique par le comité central d’entreprise.

La prestation de l’expert est définie avec la commission économique en fonction de ses besoins. Elle pourra revêtir différentes formes : réunions, notes, rapports, etc.