La CGT signe l’accord sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

La loi oblige les entreprises de plus de 300 salariés à négocier tous les 3 ans un accord sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Or, la direction de GRDF n’avait jamais voulu ouvrir une telle négociation en tentant ...